Deine Daten.
Deine Entscheidung.

Verantwortlicher

A+ Design, Inhaber Alexander Brummer
Dachauer Str. 9
85244 Röhrmoos
Deutschland
E-Mail: info@a-plus-design.com

Hosting und Serverzugriffe

Beim Aufruf der Website können technisch erforderliche Daten wie IP-Adresse, Zeitpunkt, angeforderte URL, Browserinformationen und Statuscode verarbeitet werden. Das ist nötig, um die Website sicher auszuliefern, Fehler zu erkennen und Missbrauch abzuwehren.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und zuverlässigen Betrieb. Der aktuelle Entwicklungsstand läuft ausschließlich lokal; vor einer öffentlichen Veröffentlichung wird diese Erklärung um den konkreten Hosting-Anbieter und die tatsächlichen Speicherfristen ergänzt.

Lokaler Browser-Speicher

JobX speichert den Status des Cookie-Hinweises unter jobtool-cookie-notice. Wenn du die Unterlagen-Checkliste verwendest, wird deine Auswahl unter jobtool-checklist lokal im Browser gespeichert. Zusätzlich speichert jobx-language ausschließlich die von dir gewählte Sprache.

Diese Daten verlassen durch die Speicherfunktion selbst nicht dein Gerät. Du kannst sie über die Cookie-Einstellungen, die Zurücksetzen-Funktion der Checkliste oder deine Browser-Einstellungen löschen.

Konto und Google-Anmeldung

Wenn du die optionale Bewerbungsmappe nutzt, kannst du dich über Google Identity Services anmelden. Nach deiner ausdrücklichen Auswahl wird eine Verbindung zu Google aufgebaut. JobX erhält dabei eine dauerhafte Google-Konto-ID sowie – entsprechend deiner Freigabe – Name, E-Mail-Adresse und Profilbild. Dein Google-Passwort wird nicht an JobX übermittelt.

Die Konto-ID dient zur eindeutigen Zuordnung. Eine zufällige Sitzung wird nur gehasht in der Datenbank gespeichert; das zugehörige Cookie ist auf HTTP-Zugriffe beschränkt. Rechtsgrundlage für die von dir angeforderte Kontofunktion ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Für die Verarbeitung durch Google gelten zusätzlich die Hinweise von Google.

Profil, Mediathek und Projekte

Im angemeldeten Bereich kannst du freiwillig Profiltexte, Verfügbarkeit, Links, Projekte und Mediathek-Einträge speichern. Die Mediathek umfasst Textbausteine, Arbeitgeber, Ausbildungsstationen, Referenzen, Erfolge, Bilder und Bewerbungsunterlagen. Für einzelne Bewerbungen können außerdem Arbeitgeber, Zielrolle, Ansprechperson, Bewerbungsdatum, selbst gewählter Bearbeitungsstatus, interne Notizen sowie die Auswahl und Reihenfolge verwendeter Mediathek-Einträge gespeichert werden. Du kannst ein Haupt-Profilbild auswählen und festlegen, welche Dateien und Links unter welchem Namen auf deiner öffentlichen Seite oder in einem bestimmten Entwurf erscheinen. Hochgeladene PDF-, Bild- und Videodateien werden mit Dateiname, Typ und Größe erfasst und in einem getrennten Dateispeicher abgelegt. Pro Konto sind höchstens zehn Uploads vorgesehen. Die Angaben sind zunächst nicht öffentlich.

Angaben für Lebenslauf, Anschreiben und Kurzprofil werden als bearbeitbare Entwürfe in der Datenbank gespeichert. Wenn du eine PDF herunterlädst, wird sie serverseitig aus deinem Entwurf erzeugt; die erzeugte PDF wird dabei nicht automatisch als weiterer Upload gespeichert.

Im Gastmodus bleiben die Wizard-Eingaben ausschließlich im Arbeitsspeicher des geöffneten Browserfensters. Sie werden nur zur angeforderten PDF- oder ZIP-Erstellung an die lokale API übertragen, dort nicht dauerhaft gespeichert und gehen beim Neuladen verloren.

Im aktuellen lokalen Entwicklungsbetrieb liegen Kontodaten in einer lokalen SQLite-Datenbank und Dateien im lokalen Projektverzeichnis. Für den späteren Betrieb sind austauschbare Datenbank-, Cache- und Speicheradapter vorgesehen. Anbieter, Auftragsverarbeitung, Löschfristen und Sicherungskonzept werden vor Veröffentlichung konkret ergänzt.

Persönliche Freigaben

Du kannst eine Bewerbungsmappe über eine zufällig erzeugte URL für Dritte freigeben. Diese enthält eine Nutzer-UUID und eine eigene Freigabe-UUID. Optional werden Empfängerbezeichnung, persönliche Ansprache und Ablaufdatum gespeichert. Jeder, der die vollständige URL kennt, kann die freigegebenen Inhalte bis zum Ablauf oder Widerruf abrufen.

Freigabeseiten senden Anweisungen gegen Suchmaschinen-Indexierung und werden nicht in der Sitemap geführt. Das ist eine zusätzliche Schutzmaßnahme, ersetzt aber keine Zugangskontrolle. Einzelne Links können widerrufen und alle Freigaben global gesperrt werden. Freigaben können zusätzlich dauerhaft gelöscht werden. Öffentliche Ansichten dürfen serverseitig höchstens 30 Sekunden zwischengespeichert werden; Änderungen und Sperren leeren den zugehörigen Cache unmittelbar.

Datenexport und Wiederherstellung

Im angemeldeten Bereich kannst du deine strukturierten Kontodaten als JSON oder zusammen mit deinen Uploads als ZIP-Datei herunterladen. Der Export enthält keine Sitzungstoken, Passwörter oder Google-Zugangsdaten. Das vollständige ZIP kann jedoch persönliche Profilangaben, Bewerbungsinhalte und vertrauliche Dokumente enthalten und sollte entsprechend geschützt aufbewahrt werden.

Beim Import werden die enthaltenen Daten serverseitig geprüft und mit dem angemeldeten Konto zusammengeführt. Dateitypen und Prüfsummen werden erneut kontrolliert. Importierte öffentliche Freigabelinks bleiben aus Sicherheitsgründen deaktiviert, bis du selbst eine neue Freigabe erstellst.

Freiwillige Social-Profile

LinkedIn und Facebook können nur nach einer von dir gestarteten Autorisierung über die jeweils erlaubte Schnittstelle verbunden werden. Gespeichert werden die freigegebenen Basisdaten und der Profil-Link. Unterstützte importierte Angaben werden zusätzlich als einzelne Mediathek-Einträge abgelegt und bleiben dort bis zu ihrer Löschung auswählbar; Zugriffstoken werden nicht dauerhaft gespeichert. XING wird derzeit ausschließlich als manuell eingegebener Link unterstützt. JobX führt kein verdecktes Profil-Scraping durch.

Du kannst eine Verbindung im Profil wieder entfernen. Für die Datenverarbeitung der gewählten Plattform gelten zusätzlich deren Datenschutzhinweise. Umfang und Freigaben hängen von der Plattformkonfiguration zum Zeitpunkt der Verbindung ab.

Externe Links

Die Schnellübersicht verlinkt auf offizielle externe Informationsangebote. Erst wenn du einen solchen Link öffnest, stellt dein Browser eine Verbindung zum jeweiligen Anbieter her. Für dessen Datenverarbeitung gelten die dort veröffentlichten Datenschutzhinweise.

Kein Tracking

JobX verwendet derzeit keine Analyse-, Werbe- oder Marketing-Cookies, keine Tracking-Pixel und keine eingebetteten Inhalte Dritter. Externe Angebote werden ausschließlich als normale Links eingebunden. Die Google-Anmeldebibliothek wird ausschließlich im Zusammenhang mit der optionalen Anmeldung geladen.

Deine Rechte

Unter den gesetzlichen Voraussetzungen hast du Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch.

Für Datenschutzfragen erreichst du uns unter info@a-plus-design.com. Du kannst dich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere beim Bayerischen Landesamt für Datenschutzaufsicht.